沒有最好，只有更好的狀態

昨日到板橋進行社青班自強活動報告，對於活動從無到有，從點子到成形，自覺的已經很盡力、夠好了，一場開會下來，還是發現自我不足的地方：

• 佳華姊點出：
• 第一日與第二日的活動內容強度來看，第一日很鬆散，第二日整個非常精實、密集，在情緒曲線上，好像可以在平均些。
• 從小組破冰，接著進入野外脫逃活動，只是把活動帶完就好？有無『活動中，要學習的精神？』、『績優的團隊，有無獎勵？』、『活動最後，有無收斂、總結？』
• 野外脫逃闖關成功後的『神獸圖』，要在哪個時段與夥伴們分享『從神獸學習到哪些團隊的精神、特質？』
• 下午的大團隊凝聚，有無團隊回饋？

顯然，沒有最好的狀態，只有更好的狀態。